Stap 1 van de Route AI-aanpak

AI-scan, maturity & routekaart

Waar staat uw organisatie met AI — en waar levert AI aantoonbaar het meeste op? De AI-maturity scan geeft een eerlijk beeld van uw uitgangspositie en vertaalt die naar een routekaart met prioriteiten. Vervolgens brengen we uw mensen op niveau: met standaardtrainingen of een in-company programma dat AI verankert in het dagelijkse werk.

Wat de AI-maturity scan meet

Succesvolle AI-adoptie hangt af van meer dan technologie. We beoordelen zes dimensies en geven per dimensie aan waar u staat, wat het gewenste niveau is en welke stap het eerst loont.

Strategie & leiderschap

Is er een gedeeld beeld van wat AI moet opleveren en wie daarvoor verantwoordelijk is?

Data & informatiehuishouding

Is de informatie waarop AI moet werken vindbaar, actueel en van voldoende kwaliteit?

Mensen & vaardigheden

Kunnen medewerkers veilig en effectief met AI-tools werken, of blijft gebruik hangen bij enkele enthousiastelingen?

Processen & use cases

Welke processen lenen zich voor AI en waar zit de meeste tijd, kwaliteit of risicowinst?

Technologie & tooling

Past de huidige omgeving (Microsoft 365, Copilot, lokale modellen) bij de ambitie?

Governance & risico

Zijn rollen, afspraken en gegevensbescherming geregeld voordat het gebruik opschaalt?

Wat u krijgt

  • Maturity-profiel per dimensie: waar u staat en waar u heen wilt
  • Prioriteitenlijst van use cases met aantoonbare businesswaarde
  • Routekaart voor pilots, implementatie en besluitvorming
  • Board-ready samenvatting voor management en stakeholders
De scan is altijd gekoppeld aan een concrete uitkomst: sneller beslissen, slimmer werken of beter beheersen — geen rapport voor de la.

Hoe we werken

1

Intake & context

We bekijken strategie, processen, data en beslisvragen om focus aan te brengen.

2

Maturity assessment & kansanalyse

We meten de zes dimensies en beoordelen use cases op waarde, haalbaarheid en risico's.

3

Routekaart & besluitvorming

U ontvangt een concreet plan voor vervolgstappen, governance en benodigde capaciteit.

Van inzicht naar vaardigheid: trainingen & programma's

Een routekaart werkt alleen als uw mensen ermee kunnen werken. Daarom helpen we organisaties vooruit met twee vormen van training.

Standaardtrainingen

Praktische workshops voor directie en teams: veilig en effectief werken met tools als Microsoft Copilot en ChatGPT, aan de hand van uw eigen documenten en werkvoorbeelden.

  • Halve of hele dag, op locatie of online
  • Prompts, werkvormen en spelregels voor veilig gebruik
  • Direct toepasbaar in het dagelijkse werk

In-company programma's op maat

Voor organisaties die AI structureel in een werkproces willen verankeren. We ontwerpen de oplossing, begeleiden de pilot en trainen het team op de werkvloer — inclusief beheer en borging.

  • Oplossing ontworpen rond uw eigen proces en documenten
  • Gefaseerde aanpak: nulmeting, pilot, feedback, uitrol
  • Beheer, gegevensbescherming en meetbaarheid geregeld
Praktijkvoorbeeld

Copilot-agents voor klantmemo's

Voor een internationale dienstverlener in de verzekeringsbranche ontwierpen we een framework van Microsoft Copilot-agents dat verzekeringsmanagers ondersteunt bij het efficiënter en consistenter opstellen van klantmemo's: één eigen agent per klant, die put uit de map van die klant en werkt volgens een vaste memostructuur.

  • Eén agent per klant zorgt voor data-isolatie, gerichte context en schaalbaarheid
  • Gedeelde instructies, standaardprompts en memotemplate — centraal beheerd door de office manager
  • Gefaseerde uitrol: nulmeting → pilot met één klant → live demo → feedbackrondes → uitrol
  • Gegevensverwerking binnen de Microsoft 365-omgeving, met DPIA vóór livegang
1agent per klant
30%beoogde tijdwinst per memo
8 wknvan pilot tot volledige uitrol
6–7managers ondersteund
Een vergelijkbaar in-company programma start binnenkort bij een productiebedrijf.

Weten waar u staat met AI?

Plan een kennismaking en we bespreken samen of de AI-scan, een training of een programma op maat de meest logische eerste stap is.

Plan kennismaking